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西北民族大学学生就业工作暂行规定
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西北民族大学学生就业工作暂行规定(修订稿)

  民大发【2014】628号

第一章 总则

第一条 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的教育方针,进一步加强学生就业工作,以市场为导向,提高学生就业能力,实现毕业生充分就业为工作目标,进一步完善集管理、教育、指导、服务为一体的学生就业工作服务体系,拓宽就业渠道,提高就业质量,积极培养学生服务社会的能力。

第二条 本规定适用于西北民族大学普通本科生就业管理服务工作。

第二章 组织领导

第三条 学校成立由校长负总责、主管校领导为负责人、有关职能处室负责人和各学院党总支书记参加的学生就业工作领导小组,宏观领导、协调并加强全校毕业生就业工作。

第四条 校学生就业工作处是学校学生就业工作的职能部门,在主管校领导的领导下,负责协调、安排、检查、落实全校学生就业指导及就业服务工作。

第五条 各学院成立以党政一把手为组长的学生就业工作小组,具体领导、完成、落实本单位政策宣传、课程运行、师资配备、经费使用、招聘活动、数据统计、就业援助、信息收集与发布、毕业生推介、毕业资格审查、毕业典礼、毕业生政治思想教育、毕业生跟踪等学生就业工作。

第六条 学校实行学生就业工作目标责任制,学生就业工作与各学院整体工作目标考核相结合。年初由学校就业工作领导小组组长与各学院就业工作小组组长签订《西北民族大学学生就业工作目标管理责任书》,年底对各学院当年学生就业工作考核总分进行全校排名,分别评选出就业工作优秀单位、良好单位,并予以表彰奖励。

第七条 在学生就业工作中,要坚持原则,秉公办事,热心服务,认真履行各项职责。因就业工作失误给学校和学生造成重大损失的学院和个人,追究其相关责任。

第三章就业政策

第八条 学生就业指导及就业服务工作在国家就业方针政策指导下,坚持公开、公正、公平、择优、自愿的原则,以市场为导向,通过国家宏观调控,学校和各级政府提供就业指导和服务,学生和用人单位供需见面、双向选择。

第九条 学生在毕业派遣前,已落实就业单位的,毕业生就业主管部门负责派遣到接收单位;未落实就业单位的,派遣回生源所在地,由当地毕业生就业主管部门和就业机构推荐或自行联系就业单位。

第十条 学生毕业时已落实就业单位且列入就业方案的,调整改派时限为一年(自当年7月1日起,次年7月1日止)。就业单位属毕业生生源所在省(区、市),由生源所在省(区、市)直接办理;跨省(区、市)调整改派,毕业生须持相关材料到学校办理改派手续。

第十一条 学生档案在毕业离校后由学生工作处集中整理,转发到用人单位、单位主管部门、生源地毕业生就业主管部门。毕业生报到后应主动到相关单位落实档案接收情况。

第十二条 学生应在规定时间内办理户口迁移手续。落实就业单位的毕业生,凭《户籍迁移证》、《就业报到证》办理落户手续。未落实就业单位的毕业生,户口转至生源地,自离校之日起一个月内,凭《户口迁移证》、《就业报到证》办理落户手续。

第十三条 《就业报到证》是毕业生就业的重要凭证,学生应妥善保管。若《就业报到证》遗失,应及时到当地报社刊登挂失声明,并提交补办《就业报到证》书面申请,经学院和学校审查同意后,持档案中《就业报到证》副本和以上有关材料到甘肃省毕业生就业主管部门补办。

第十四条 鼓励毕业生自主创业和灵活就业。凡毕业生自主创业从事自由职业等灵活就业者,可享受国家规定的工商管理、户籍管理、税收、信贷及各地方规定的优惠政策。

第十五条 鼓励毕业生积极参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教师特岗计划”、“到村任职计划”、“农技特岗计划”等基层就业项目,响应国家号召,积极应征入伍。要求毕业生维护就业协议、劳动合同、社会保障等合法权益。 

第十六条 结业生联系到就业单位者,可以派遣,但必须在《就业报到证》中注明“结业生”字样;在规定时间内无接收单位者,将其档案、户口关系转至家庭所在地,自谋职业。

第十七条 肄业生,按规定不予办理就业派遣事宜。

第十八条 毕业生有下列行为之一者,报毕业生就业主管部门批准,不再负责就业派遣,其档案和户籍关系转至家庭所在地,按社会待业人员处理。

(一)不顾国家需要,坚持个人无理要求,经多方面教育仍拒不改正者;

(二) 自派遣之日起,无正当理由超过一个月不到指定单位或生源地报到者;

(三) 报到后,拒不服从安排或无理要求用人单位调配者。

第十九条 对毕业生在择业过程中采取欺骗、伪造就业协议书或其它违反就业规定的行为,视情节轻重按照校纪校规论处。

第二十条 毕业生就业工作过程中如发生收费项目,按甘肃省物价部门有关规定执行。

第四章就业程序

第二十一条 按时、准确审核毕业生生源。毕业生生源地应为学生参加当年高考时所在的省、区、直辖市。毕业生姓名必须与高考录取时姓名一致。每年10—12月份由学校统计、汇总下一年度毕业生信息,上报上级主管部门审核毕业生派遣资格。

第二十二条 校学生就业工作部门和各学院应及时收集用人单位需求信息,并通过各种渠道对外发布,使每位毕业生充分知晓国家政策,了解用人信息,积极参加各类就业市场和双选招聘活动,实现充分就业。

第二十三条 学校、学院将根据社会需求、就业形势、用人单位需求和学校实际于每年11月至次年4月底适时举办不同规模、不同类型的招聘活动,组织毕业生积极参加并达成就业意向,落实就业单位。

第二十四条 学生与用人单位双向选择达成就业意向后即可签订就业协议书,按规定办理就业协议书签约手续,并在每年5月底之前,送交学校学生就业工作部门,编制毕业生派遣方案。

第二十五条 学校在每年6月初凭毕业生所签订就业协议书,编制上报毕业生就业方案。已考取研究生并调档的学生,不予派遣。未落实就业单位和未按规定要求履行签约手续的毕业生,一律将就业去向列为生源地。

第二十六条 学校应在派遣前认真负责地对学生进行健康检查,因健康原因不能坚持工作者,应回家休养。一年内治愈的(须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的)可随下一届毕业生就业;一年后仍未治愈或无用人单位接收者,户口和档案关系转至家庭所在地,自主就业。

第二十七条 毕业生应在《就业报到证》规定时限内,持有关证件到就业单位或指定的就业主管部门报到。逾期未报到者,影响本人就业,后果自负。

第五章就业指导

第二十八条 学生就业指导是学校工作的一个重要组成部分,是帮助毕业生了解国家就业形势和政策,树立正确的就业观、择业观,保证毕业生顺利就业的有效手段。

第二十九条 学生就业指导的重点是进行人生观、价值观、择业观和职业道德教育,包括职业选择、职涯方向、求职准备、求职礼仪、求职签约、自主创业等方面。

第三十条 职业生涯规划与就业指导课作为学校教学计划中的必修课,要理论联系实际,注重实效,采用授课、报告、讲座、咨询、实践、测试等多种形式,对不同年级、不同专业学生有计划、有针对性地开展教学。

第三十一条 各学院要认真准确地宣传国家和各省(区、市)就业政策及相关规定,根据各学院专业实际,及时组织开展形式多样的学生就业指导活动。包括教师、医师、司法、会计、文秘、IT等行业资格认证培训,做好公务员考试、项目就业考试,考研等辅导培训。

第六章职责分工

第三十二条 校党委宣传部按照学校关于学生就业工作的统一部署,按不同阶段的工作要求,积极宣传国家关于大学生就业工作的大政方针、就业形势、学校动态等,及时宣传学校学生就业工作中的先进典型事迹、重大活动等,为做好学校学生就业工作提供正确的舆论导向。

第三十三条 校学生工作处(学生工作部)根据教育部和学校关于学籍管理方面的有关规定,负责对毕业生学籍资格的审核、毕业鉴定、档案整理、档案转递、学费代偿等工作。

第三十四条 校教务处根据教育部和学校有关规定,负责对学生的学业成绩、毕业论文、学位授予、毕业资格的审核、复查等工作。

第三十五条 校保卫处(武装部)负责做好毕业生离校前的安全预防、治安秩序、户籍迁移;负责毕业生应征入伍的宣传、报名、预征等工作。

第三十六条 校附属医院按照国家规定,负责毕业生体检工作,统一安排,集中完成。

第三十七条 校财务处按照学校规定,清查清理学生缴纳学费、住宿费等,配合相关部门清查、清理学生助学贷款、学费代偿、相关补贴等工作。

第三十八条 校图书馆在学校规定时间内,负责清查清理毕业生借阅图书等工作。

第三十九条 学生工作处等相关部门按照学校规定,负责毕业生住宿、财产及相关卡务清查清理工作。

第四十条 校学生就业工作处负责收集发布用人单位信息、联络接待用人单位、审核生源信息、编制就业方案,签署毕业协议。同时做好学生就业指导和管理工作;解决毕业生就业过程中的遗留问题。